¿Qué cuestionario corresponde a mi empresa?
La modalidad del cuestionario se determina de acuerdo con el número de personas empleadas en la empresa:
Actualmente no es posible participar en este proceso de autoevaluación.
Cuestionario para PyMES, integrado por 15 indicadores de carácter obligatorio.
Cuestionario de Diagnóstico para Empresas, con 55 indicadores distribuidos en 7 ejes.
Al proporcionar el número de personas empleadas, el sistema determinará automáticamente la modalidad del cuestionario que corresponde contestar.
Criterios de evaluación
En el Cuestionario de Diagnóstico para versión Empresa, cada uno de los 55 indicadores deberá responderse de acuerdo con el nivel de cumplimiento que presente actualmente la empresa, utilizando las siguientes opciones:
Obtención del Distintivo
Para obtener el Distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos será necesario alcanzar un mínimo de 44 puntos de un total de 55 (80%).
Las empresas que alcancen la totalidad de los indicadores recibirán la mención especial “Excelencia al Compromiso con los Derechos Humanos”.
Información importante
En el caso del Cuestionario para PyMES, sus 15 indicadores son obligatorios, por lo que deberán ser contestados en su totalidad.
Se recomienda contar con la información de la empresa y, cuando corresponda, con la documentación relacionada con sus políticas, procedimientos y prácticas internas antes de iniciar la autoevaluación.
Las respuestas deberán proporcionarse con información veraz y de acuerdo con la situación actual de la empresa al momento de realizar el cuestionario.
* Los campos identificados con un asterisco son obligatorios y deberán ser respondidos para poder continuar con el cuestionario.
Inicia tu Cuestionario de Autoevaluación
Verifica que cuentas con la información y documentación necesaria antes de continuar.